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IV JORNADA DE LA CONCIENCIA AMBIENTAL - CTA Y CGT SANTA FE

Se llevó adelante este 12 de noviembre en el Auditorio de AMSAFE Provincial la “4ta. Jornada de la Conciencia Ambiental”, organizada conjuntamente por la CTA de lxs Trabajadorxs de Santa Fe y la CGT Santa Fe a la que adhirieron además numerosas organizaciones, sindicales, sociales y relacionadas con la lucha por la defensa de nuestro medio ambiente.

Dolor y bronca por desprecio a la vida de lxs trabajadorxs. Por éstas cosas, rechazamos la adhesión a la ley Menem-Macrista de ART.

12:18 - 30 septiembre 2019

CTA Santa Fe presente en Plenario de Secretarios Generales de la CTA.
En camino al congreso nacional extraordinario del 3 de octubre.

14:54 - 21 agosto 2019

El abandono de la Escuela Pública mató a Sandra y Rubén. #VidalEsResponsable
#JusticiaPorSandraYRuben

12:39 - 2 agosto 2019

Lxs trabajadorxs decimos NO A LA ADHESIÓN A LA LEY NACIONAL DE ART. Y exigimos un debate en audiencia pública en las Cámaras Legislativas.

12:27 - 29 julio 2019

Portada del sitio || Noticias || Contra el trabajo en negro

La CTA de LA COSTA, cumple en informar que dio inicio a un proyecto destinado a BLANQUEAR EL TRABAJO EN NEGRO en la zona, teniendo jurisdiccion en los departamentos Garay, San Javier y San Justo de la provincia de Santa Fe.

Para desarrollar este trabajo en el territorio. la CTA de La Costa plantea a los empleadores la necesidad de ajustarse a la Ley Nº 26.476 que prevé la REDUCCIÒN de las contribuciones por 2 (dos) años para los nuevos empleos y para aquellos regularizados con ausencia total de registración:

·Extinción total de la deuda por aportes y contribuciones.

·Liberación de multas y sanciones impuestas por el trabajo no registrado tanto por la AFIP como por el MTEySS.

·Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, Ley 24.241 y sus modificaciones;

·Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, Ley 19.032 y su modificaciones;

·Fondo Nacional de Empleo, Ley 24.013 y sus modificaciones;

·Régimen Nacional de Asignaciones Familiares, Ley 24.714 y sus modificaciones;

·Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores, Ley 25.191.

El beneficio consistirá en que durante los primeros doce (12) meses sólo se ingresará el cincuenta por ciento (50%) de las citadas contribuciones y por los segundos doce (12) meses se pagará el setenta y cinco por ciento (75%) de las Mismas.

Ambos beneficios son acumulables.

De la misma manera, la CTA de La Costa recuerda que aquello empleadores que NO hayan REGISTRADO a los trabajadores u OMITIERAN los APORTES y CONTRIBUCIONES por un monto superior a $20.000 por mes del total de sus empleados, pueden ser denunciados PENALMENTE POR EVACION, ya que está negando a sus empleados los siguientes derechos:

·AL SALARIO MINIMO, VITAL Y MOVIL.

·AL PREAVISO POR DESPIDO.

·A LA INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO.

·A LA ASISTENCIA MÉDICA de una A.R.T. por Accidentes de Trabajo o Enfermedad Profesional.

·A TENER OBRA SOCIAL.

·A TRABAJAR EN UN AMBIENTE SEGURO Y LIMPIO.

·A LAS ASIGNACIONES FAMILIARES.

·AL PAGO DE LAS HORAS EXTRAS.

·A LAS VACACIONES.

·AL AGUINALDO.

·AL SEGURO DE VIDA.

·A COBRAR UNA PENSIÓN POR INVALIDEZ.

Y por sobre todo.el DERECHO A UN FUTURO, al NO REALIZARLE los APORTES JUBILATORIOS que le corresponden.