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REUNIÓN DE REFERENTES DE COOPERATIVAS DE LA RED MAYO CTA SANTA FE

Este jueves 9 de septiembre próximo pasado, en el local de la Central, Junín 2420, de la ciudad de Santa Fe, se llevó adelante una reunión de los referentes de cooperativas de la Red Mayo CTA Santa Fe.

José Testoni: “El MOS representa a cientos de miles de trabajadores en S Fe, desde este lugar nosotros respaldamos las medidas del presidente y las vamos a defender y las vamos a exigir”.

18:00 - 24 abril 2021

Los pueblos siempre vuelven. Felicitaciones a @LuchoXBolivia y @evoespueblo por el inmenso triunfo popular de ayer y la recuperación de la democracia.
¡Jallalla Bolivia!

12:29 - 19 octubre 2020

Regulación Teletrabajo: Media sanción en Diputados con aportes de TELEFONICXS y nuestro equipo de laboralistas de CTA. Una ley que marcará rumbo en el movimiento sindical mundial. Orgullo.

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Son 1600 días que nuestra compañera Milagro Sala permanece detenida injusta y arbitrariamente por orden de Gerardo Morales.
1600 días de injusticia, 1600 días de lucha

19:10 - 2 junio 2020

Portada del sitio || Noticias || ESTADO DE ALERTA EN EL LITORAL SRL

La empresa presentó un Procedimiento Preventivo de Crisis en el que solicita, entre otras medidas, una rebaja de salarios y una reducción del personal de un 30%.

Reunidos en asamblea convocada por la APSF, los trabajadores de prensa de El Litoral SRL se declararon en estado de alerta y movilización, a raíz del brutal ajuste que pretende llevar a cabo la empresa contra los más de 170 empleados.

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En un escrito presentado ante el Ministerio de Trabajo de la provincia, la empresa solicitó se dé inicio a un Procedimiento Preventivo de Crisis ya que aduce encontrarse en una situación de grave crisis y propone una serie de medidas para enfrentarla, todas en detrimento de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.

Entre una batería de medidas, El Litoral SRL propone: “reducción de la jornada de trabajo estimativamente en 2 horas diarias”, “reducción del personal en los sectores donde se verifica el exceso de personal, lo que implica el despido de aproximadamente un 30% del total del plantel ocupado”, “recategorización del personal… con la consecuente adaptación salarial”, “desdoblamiento del pago de salarios”. Todas medidas éstas que constituyen claramente una caída del Convenio Colectivo de Trabajo del sector.

Resulta cuanto menos sorprendente que en su plan de ajuste contra los trabajadores, la empresa se olvide de mencionar la macrocefálica estructura de gestión empresarial familiar y de los injustificados costos que representa ese entramado esquema de decisiones empresariales absolutamente arcaica.

En el marco de una inflación de entre un 35-40% -tal como lo reconoce la empresa en el escrito-, se pretende hacer caer sobre las espaldas de los trabajadores una crisis imputable principalmente a una mala gestión empresaria.

Los trabajadores de la empresa, junto a su sindicato, en reiteradas oportunidades advertimos de esta situación al punto de presentar días pasados una nota a todos los socios de El Litoral SRL en la que señalamos claramente la necesidad de terminar con esta desmedida estructura gerencial familiar, nociva para el funcionamiento de la empresa.

Informamos, por otra parte, que el Ministerio de Trabajo de la provincia ha citado a una audiencia de conciliación -en el marco del Procedimiento Preventivo de Crisis- para el día martes, y que hasta tanto se transite este proceso ambas partes se encuentran imposibilitadas de tomar medidas que afecten el actual estado de situación.

Finalmente, los trabajadores de El Litoral SRL junto al cuerpo de delegados y la Comisión Directiva de la APSF alertamos que defenderemos todos y cada uno de los puestos de trabajo, nuestro salario y condiciones laborales, y haremos frente a cualquier intento por hacer caer un ajuste sobre los trabajadores.